preskoči na sadržaj

Elektrotehnička i ekonomska škola Nova Gradiška

Login
Projekt

 

 

            

 

Korisni linkovi
Lista linkova je prazna
Tražilica
Izreka dana
 
Kalendar
« Listopad 2017 »
Po Ut Sr Če Pe Su Ne
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
Prikazani događaji

VIJESTI
Novosti i press kutak :: Novosti :: Vijesti
17.10.2017. 09:51
Prijavite se na radionicu „e-Škole scenariji poučavanja: ideje za suvremenu primjenu IKT-a u nastavi“
Hrvatska akademska i istraživačka mreža – CARNet poziva sve zainteresirane nastavnike na prijavu i sudjelovanje na radionici pod nazivom „e-Škole scenariji poučavanja: ideje za suvremenu primjenu IKT-a u nastavi“. 

13.10.2017. 15:35
Održan drugi TeachMeet u sklopu projekta „e-Škole“
Hrvatska akademska i istraživačka mreža – CARNet održala je danas drugi TeachMeet, susret nastavnika koji aktivno sudjeluju u okviru zajednice praktičara, organizirane u sklopu provedbe nacionalnog pilot projekta „e-Škole: Uspostava sustava razvoja digitalno zrelih škola“.

12.10.2017. 10:32
e-Škole na Europskom tjednu regija i gradova
Pod geslom „Regije i gradovi rade na boljoj budućnosti“ u Bruxellesu se od 9. do 12. listopada 2017. godine održao Europski tjedan regija i gradova u okviru kojeg su organizirane brojne radne sjednice, radionice i paneli za gotovo 6000 sudionika iz svih zemalja EU.

Brojač posjeta
Ispis statistike od 1. 6. 2012.

Ukupno: 247907
Ovaj mjesec: 3335
Ovaj tjedan: 513
Danas: 249
DRŽAVNA MATURA

Vodič za stipendije

Mediji o nama
Povratak na prethodnu stranicu Ispiši članak Pošalji prijatelju
Erasmus+, prva mobilnost u Elektrotehničkoj i ekonomskoj školi Nova Gradiška
Autor: KRUNOSLAV CVITKOVIĆ, 13. 12. 2016.

U okviru programa Erasmus+ KA1 Agencije za mobilnost i programe Europske Unije, Elektrotehnička i ekonomska škola realizira projekt „EU Cooperation for Excellence“ koji je planiran u dvije mobilnosti za nastavnike i učenike, prva mobilnost nastavnika od 27. 11. 2016. – 3. 12. 2016. i druga mobilnost učenika od 29. 1. 2017. – 12. 2. 2017.


Partner organizacija u projektu je Martello Training Ltd Dublin, gosp.Emir Stranjak direktor Martello Training Ltd organizira na obje mobilnosti smještaj, stručnu praksu i stručne posjete za nastavnike i učenike.

Tijekom projekta, od 27. 11. – 3. 12. 2016. , ravnateljica i tri nastavnika stručnih predmeta obavili su mobilnost u Republici Irskoj u gradu Dublinu. Školu su predstavili nastavnici struke Danijel Meseš mag. ing. el , Ivan Lozinjak dipl. ing , Ivana Gajski Berić dipl.oec / voditelj projekta te ravnateljica Sanja Müller-Zoričić dipl.inf, koji su tijekom mobilnosti posjetili obrazovne institucije, razvojnu agenciju, gospodarsku komoru i tvrtke u kojima će učenici obavljati stručnu praksu.

Tijekom posjeta susreli smo se s predstavnikom Ministarstva obrazovanja Paul Cafrey, s kojim smo razmjenili iskustva vezana za način i organizaciju rada u školama; posjetili smo Alfa College i IBAT Collage u kojima smo se upoznali s metodama rada u nastavi i primjeni IT tehnologije, te vrstama tečajeva koje održavaju; Griffit Collage u kojem smo se također upoznali s metodama rada u visokoškolskom sustavu te primjeni Moodle aplikacije;posjetili smo Local Enterprise Office (razvojnu agenciju) u kojoj nas je gđa.Sheelagh Daly upoznala s načinom kako pomažu pri osnivanju tvrtke i praćenju razvoja područja na kojem djeluju i tvrtke, te smo razgledali prostore za edukaciju; posjetili smo FAS organizaciju koja se bavi edukacijom odraslih, posjetili smo neke od tečajeva koji se održavaju u toj organizaciji; posjetili smo Dublin Institute of Technology u kojem smo bili u prostorima u kojima se obavlja edukacija za turističko-hoteljerstvo te smo usporedili s našim sustavom; posjetili smo tvrtke u kojima će učenici ići na stručnu praksu.

Ciljevi projekta su:

1) Promicanje cjeloživotnog obrazovanja polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj projekt potiče se nastavno osoblje na cjeloživotno obrazovanje i kontinuirano unaprjeđenje kompetencija. Važnost kontinuiranog usklađivanja stečenih kompetencija sa inovacijama, suvremenim tehnologijama i općenito trendovima napretka društva.

2) Poboljšanje jezičnih kompetencija svih polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj program mobilnosti i učenici i nastavno osoblje će unaprijediti znanje engleskog jezika, sa naglaskom na stručnu terminologiju. Za nastavnike je unaprjeđenje jezičnih kompetencija bitno zbog razmjene iskustava sa kolegama iz drugih zemalja, te prenošenja znanja na svoje učenike. Također, kvalitetnijim znanjem stranog jezika nastavnici i stručan kadar moći će pratiti veći broj informacija o suvremenim oblicima poučavanja, jer će se smanjiti jezična barijera.

3) Uspostaviti suradnju sa relevantnim dionicima na internacionalnom tržištu rada: kao bi se budućim generacijama osigurala što kvalitetnija stručna praksa, te na taj način utjecalo da stečeni ishodi učenja budu usklađeni sa tržištem rada, potrebno je uspostaviti suradnju sa onim dionicima na tržištu rada koji kvalitetno provode programe mobilnosti učenika te koji kontinuirano unapređuju obrazovne programe. Kroz provođenje ovog programa mobilnosti nastavno osoblje moći će procijeniti na koji način bi se u budućim projektima mogle ostvariti suradnje.

4) Promicanje interkulturalnosti: uključivanjem osoblja škole i učenika u programe mobilnosti promiče se interkulturalnost kao jedna od temeljnih vrijednosti suvremenog europskog društva.

Razlog za pokretanje ovog projekta je taj što je jedan od strateških ciljeva EU za razdoblje 2011-2020 poboljšanje kvalitete i učinkovitosti strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i jačanje atraktivnosti i važnosti strukovnog obrazovanja, kako bi strukovno obrazovanje moglo odgovoriti na potrebe tržišta rada i u budućnosti dovesti do gospodarskog napretka EU i njenih članica. U skladu s tim je i zadatak da strukovno obrazovanje podigne kvalitetu i to ponajprije podizanjem kvaliteta i kompetencija nastavnika i ravnatelja škola.

preuzeto s - http://radiong.hr/

 

 

 

Izdvojen Glas - OCD ili „Stvaramo nova poznanstva“
Erasmus+, prva mobilnost u Elektrotehničkoj i ekonomskoj školi Nova Gradiška

U okviru programa Erasmus+ KA1 Agencije za mobilnost i programe Europske Unije, Elektrotehnička i ekonomska škola realizira projekt „EU Cooperation for Excellence“

koji je planiran u dvije mobilnosti za nastavnike i učenike, prva  mobilnost  nastavnika od 27. 11. 2016. – 3. 12. 2016. i druga mobilnost učenika od 29. 1. 2017. – 12. 2. 2017.Partner organizacija u projektu je Martello Training Ltd Dublin, gosp.Emir Stranjak direktor Martello Training Ltd organizira na obje mobilnosti smještaj, stručnu praksu i stručne posjete za nastavnike i učenike.

Tijekom projekta, od  27. 11. - 3. 12. 2016. , ravnateljica  i  tri nastavnika stručnih predmeta obavili su mobilnost u Republici Irskoj u gradu Dublinu. Školu su predstavili nastavnici struke Danijel Meseš mag. ing. el , Ivan Lozinjak  dipl. ing , Ivana Gajski Berić dipl.oec / voditelj projekta  te ravnateljica Sanja Müller-Zoričić dipl.inf, koji su tijekom mobilnosti posjetili obrazovne institucije, razvojnu agenciju, gospodarsku komoru i tvrtke u kojima će učenici obavljati stručnu praksu.

Tijekom posjeta susreli smo se s predstavnikom Ministarstva obrazovanja Paul Cafrey, s kojim smo razmjenili iskustva vezana za način i organizaciju rada u školama; posjetili smo Alfa College i IBAT Collage u kojima smo se upoznali s metodama rada u nastavi i primjeni  IT tehnologije, te vrstama tečajeva koje održavaju; Griffit Collage u kojem smo se također upoznali s metodama rada u visokoškolskom sustavu te primjeni Moodle aplikacije;posjetili smo Local Enterprise Office (razvojnu agenciju) u kojoj nas je gđa.Sheelagh Daly upoznala s načinom kako pomažu pri osnivanju tvrtke i praćenju razvoja područja na kojem djeluju i tvrtke, te smo razgledali prostore za edukaciju; posjetili smo FAS organizaciju koja se bavi edukacijom odraslih, posjetili smo neke od tečajeva koji se održavaju u toj organizaciji; posjetili smo Dublin Institute of Technology u kojem smo bili u prostorima u kojima se obavlja edukacija za turističko-hoteljerstvo te smo usporedili s našim sustavom; posjetili smo tvrtke u kojima će učenici ići na stručnu praksu.

Ciljevi projekta su:

1) Promicanje cjeloživotnog obrazovanja polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj projekt potiče se nastavno osoblje na cjeloživotno obrazovanje i kontinuirano unaprjeđenje kompetencija. Važnost kontinuiranog usklađivanja stečenih kompetencija sa inovacijama, suvremenim tehnologijama i općenito trendovima napretka društva.

2) Poboljšanje jezičnih kompetencija svih polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj program mobilnosti i učenici i nastavno osoblje će unaprijediti znanje engleskog jezika, sa naglaskom na stručnu terminologiju. Za nastavnike je unaprjeđenje jezičnih kompetencija bitno zbog razmjene iskustava sa kolegama iz drugih zemalja, te prenošenja znanja na svoje učenike. Također, kvalitetnijim znanjem stranog jezika nastavnici i stručan kadar moći će pratiti veći broj informacija o suvremenim oblicima poučavanja, jer će se smanjiti jezična barijera.

3) Uspostaviti suradnju sa relevantnim dionicima na internacionalnom tržištu rada: kao bi se budućim generacijama osigurala što kvalitetnija stručna praksa, te na taj način utjecalo da stečeni ishodi učenja budu usklađeni sa tržištem rada, potrebno je uspostaviti suradnju sa onim dionicima na tržištu rada koji kvalitetno provode programe mobilnosti učenika te koji kontinuirano unapređuju obrazovne programe. Kroz provođenje ovog programa mobilnosti nastavno osoblje moći će procijeniti na koji način bi se u budućim projektima mogle ostvariti suradnje.

4) Promicanje interkulturalnosti: uključivanjem osoblja škole i učenika u programe mobilnosti promiče se interkulturalnost kao jedna od temeljnih vrijednosti suvremenog europskog društva.

Razlog za pokretanje ovog projekta je taj što je jedan od strateških ciljeva EU za razdoblje 2011-2020 poboljšanje kvalitete i učinkovitosti strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i jačanje atraktivnosti i važnosti strukovnog obrazovanja, kako bi strukovno obrazovanje moglo odgovoriti na potrebe tržišta rada i u budućnosti dovesti do gospodarskog napretka EU i njenih članica. U skladu s tim je i zadatak da strukovno obrazovanje podigne kvalitetu i to ponajprije podizanjem kvaliteta i kompetencija nastavnika i ravnatelja škola.

preuzeto s - NG-Buntovnici.hr

 

 

EU PROGRAM ERAZMUS+
Mobilnost i poboljšanje jezičnih kompetencija

U okviru programa Erasmus+ KA1 Agencije za mobilnost i programe Europske Unije, Elektrotehnička i ekonomska škola realizira projekt „EU Cooperation for Excellence" koji je planiran u dvije mobilnosti za nastavnike i učenike

 

 

NOVA GRADIŠKA - U okviru programa Erasmus+ KA1 Agencije za mobilnost i programe Europske Unije, Elektrotehnička i ekonomska škola realizira projekt „EU Cooperation for Excellence" koji je planiran u dvije mobilnosti za nastavnike i učenike, prva mobilnost nastavnika od 27. 11. 2016. – 3. 12. 2016. i druga mobilnost učenika od 29. 1. 2017. – 12. 2. 2017, piše radiong.hr.

Partner organizacija u projektu je Martello Training Ltd Dublin, gosp. Emir Stranjak direktor Martello Training Ltd organizira na obje mobilnosti smještaj, stručnu praksu i stručne posjete za nastavnike i učenike.

Tijekom projekta, od 27. 11. – 3. 12. 2016. , ravnateljica i tri nastavnika stručnih predmeta obavili su mobilnost u Republici Irskoj u gradu Dublinu. Školu su predstavili nastavnici struke Danijel Meseš mag. ing. el , Ivan Lozinjak dipl. ing , Ivana Gajski Berić dipl.oec / voditelj projekta, te ravnateljica Sanja Müller-Zoričić dipl.inf, koji su tijekom mobilnosti posjetili obrazovne institucije, razvojnu agenciju, gospodarsku komoru i tvrtke u kojima će učenici obavljati stručnu praksu.

Tijekom posjeta susreli su se s predstavnikom Ministarstva obrazovanja Paul Cafrey, s kojim su razmjenili iskustva vezana za način i organizaciju rada u školama; posjetili su Alfa College i IBAT Collage u kojima su se upoznali s metodama rada u nastavi i primjeni IT tehnologije, te vrstama tečajeva koje održavaju; Griffit Collage u kojem su se također upoznali s metodama rada u visokoškolskom sustavu te primjeni Moodle aplikacije; posjetili su Local Enterprise Office (razvojnu agenciju) u kojoj ih je gđa. Sheelagh Daly upoznala s načinom kako pomažu pri osnivanju tvrtke i praćenju razvoja područja na kojem one djeluju, te su razgledali prostore za edukaciju; posjetili su FAS organizaciju koja se bavi edukacijom odraslih, posjetili su neke od tečajeva koji se održavaju u toj organizaciji; posjetili su Dublin Institute of Technology u kojem su bili u prostorima u kojima se obavlja edukacija za turističko-hoteljerstvo te su isti usporedili s našim sustavom; posjetili su tvrtke u kojima će učenici ići na stručnu praksu.

Ciljevi projekta su:

1) Promicanje cjeloživotnog obrazovanja polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj projekt potiče se nastavno osoblje na cjeloživotno obrazovanje i kontinuirano unaprjeđenje kompetencija. Važnost kontinuiranog usklađivanja stečenih kompetencija sa inovacijama, suvremenim tehnologijama i općenito trendovima napretka društva.

2) Poboljšanje jezičnih kompetencija svih polaznika programa mobilnosti: kroz ovaj program mobilnosti i učenici i nastavno osoblje će unaprijediti znanje engleskog jezika, sa naglaskom na stručnu terminologiju. Za nastavnike je unaprjeđenje jezičnih kompetencija bitno zbog razmjene iskustava s kolegama iz drugih zemalja, te prenošenja znanja na svoje učenike. Također, kvalitetnijim znanjem stranog jezika nastavnici i stručan kadar moći će pratiti veći broj informacija o suvremenim oblicima poučavanja, jer će se smanjiti jezična barijera.

3) Uspostaviti suradnju sa relevantnim dionicima na internacionalnom tržištu rada: kao bi se budućim generacijama osigurala što kvalitetnija stručna praksa, te na taj način utjecalo da stečeni ishodi učenja budu usklađeni sa tržištem rada, potrebno je uspostaviti suradnju sa onim dionicima na tržištu rada koji kvalitetno provode programe mobilnosti učenika te koji kontinuirano unapređuju obrazovne programe. Kroz provođenje ovog programa mobilnosti nastavno osoblje moći će procijeniti na koji način bi se u budućim projektima mogle ostvariti suradnje.

4) Promicanje interkulturalnosti: uključivanjem osoblja škole i učenika u programe mobilnosti promiče se interkulturalnost kao jedna od temeljnih vrijednosti suvremenog europskog društva.

Razlog za pokretanje ovog projekta je taj što je jedan od strateških ciljeva EU za razdoblje 2011-2020 poboljšanje kvalitete i učinkovitosti strukovnog obrazovanja i osposobljavanja i jačanje atraktivnosti i važnosti strukovnog obrazovanja, kako bi strukovno obrazovanje moglo odgovoriti na potrebe tržišta rada i u budućnosti dovesti do gospodarskog napretka EU i njenih članica. U skladu s tim je i zadatak da strukovno obrazovanje podigne kvalitetu i to ponajprije podizanjem kvaliteta i kompetencija nastavnika i ravnatelja škola.

preuzeto s - http://www.sbplus.hr/





[ Povratak na prethodnu stranicu Povratak | Ispiši članak Ispiši članak | Pošalji prijatelju Pošalji prijatelju ]
preskoči na navigaciju